近い将来正社員や被雇用者の時代は終了になるのでは？と感じちゃいます。それは同一労働同
一賃金がスタートしますし、これからの時代はフリーランス時代となるのでは？と思ってしま
います。近い将来正社員や被雇用者の時代は終了へ？新時代はフリーランス時代をリサーチし
てみた
Contents
近い将来正社員は終了！
いよいよ来年度からは、社員の特権はなくなってしまう、同一労働同一賃金制度がスタートす
る事になりますよね？働き方改革として残業も制限が出てくる制度がスタートする事になりま
すよね？その為、社員だろうが被雇用者だろうが同じ条件になると言う事になりますよね？こ
うした事で、正社員の特権もなくなりますし、また給料も同じになり、と言った感じですよ
ね？こうした事で正直後のメリットとしては、期間がないと言う事になるのですが、そこにも
大きな落とし穴があるそうです。
それはというと、優秀な人間のみを獲得すると言う話になります。
そうなったとしたら、いくら社員としても、リストラと言う形になる可能性も有りますよね？
また、会社にとって都合が良いのは社員か被雇用者かと言われたら、それは非雇用者の方が都
合がいいので、社員より非雇用者を雇いが進む可能性もありますよね。
また、社員は簡単にクビにはできないですが、非雇用者なら契約をしなければ済みますしね。
また前にも言っていますが、これからはITの時代になっているので人間は必要なのか？という
話も有りますよね？こうした事からみて、会社はだんだんと人を減らす為に早期退社を進めた
り、必要な時にのみ派遣などを雇うと言う感じになると思いますので、そう考えるとやはり社
員になる＝安定はもうない感じがしますよね？また社員の給料も減る可能性も有りますし、ま
たボーナスがなくなると言った事もあり得ますよね？そうした事を考えると、一体社員で働く
意味とは何なのでしょうか？と思ってしまいますよね。
近い将来被雇用者も終了！
上記では社員で働く意味がないと言う事を言いましたが、では非雇用者などはどうのでしょう
か？社員の代わりにと言う点も有りますが、その逆に派遣を雇わないと言う話になる可能性も
有ります。
その為、社員だけでいくと言う形になると、人員不足となってくるかの制も有りますよね？そ
うなると、派遣の未来もない感じがします。
社員は終了の所で話した内容と違くね？っておもってしまいますね？ただ、非雇用者は非雇用
者として企業の実務試験みたいになる可能性も有りますよね？実際に業務を行って見てどう
か？ってチェックをして、問題なければ、直接雇用になると言う感じになると思います。
ただ、社員になっても明るい未来がない状態なので、何とも言えない所が有りますよね？しか
も、45歳はリストラ候補入りとしていますし、また業績が良くても希望退社を集うなどの事も
有りますよね？また社員の所でも言いましたが、ITの技術でこれから社員などを減らしている
の？って思ってしまう事が大木ですよね？こうした状態ではやはり生活が安定もしないですよ
ね？こうした現状が来年の４月以降から増えるのでは？って思ってしまいます。
こうした事から見て、社員ではもう働けないと言う方が仕事に就けないと言う事にもなりかね
ないですよね？
同一労働同一賃金が与える大きな影響とは？
上記では、社員と非雇用者の事を伝えましたが、皆さんはどう思いましたか？今回の同一労働
同一賃金制度ですが、大きな問題も有りますね？残業が減らされるや社員と非雇用者との金額
の差がないと言う点もなんですが、これからどうなるのでしょうか？と思ってしまいます。
確かに、残業が多い所に関しては、確かに労働者の疲労が減るのでいいと言う感じがします
が、それによって収入が減るという事になると話しは変わりますよね?しかも有給の取得年内
で５日の取得の義務としていますよね？今回の同一労働同一賃金制度は今の日本の景気も考え
ると良いとは言えないかもしれないですよね？これで失業者が出てくる可能性も有りますし、
また給料が減ると言う事にもなりかねないですね？今の日本の景気の状態は最悪と言う状態か
もしれないですよね？今生活が出来ないで消費者金融からの借金をして生活をしている方もい
ると言う状態で、これ以上賃金や仕事が付けなくなる可能性を広げるのはどうなのか？と思っ
てしまいますし、消費税も８→10％へ上げたのは違ったのかもしれないですよね？上げるより
も下げないといけない状態ですよね？
近い将来正社員や被雇用者の時代は終了へ？これからはフリラン時代！
こうした中で、社員や非雇用者は、これから先はやはり明るい未来は今現状見えにくいですよ
ね？そうなると、これからの時代はAIがやはり人間の仕事を奪っていく時代になるのは間違い
ないでしょう。
また、今は企業自体が人間の仕事を奪っている状態でも有ります。
その中でやはり考えられるのがフリーランスと言う働き方です、フリーランスは会社員でも非
雇用者でもない状態です。
企業主として会社との向き合う形になります、ただ、フリーランスでも仕事を振って貰えなく
なる可能性も有ります。
ただ、会社なので色々な契約をする事でそうした事を回避も出来ます。
確かにフリーランス不安定ですが、色々な事が出来るメリットや何をやるかにもよりますが、
取引先を広げる事も出来るので良いかもしれないですね。
近い将来正社員や被雇用者の時代は終了へ？新時代はフリーランス時代のまとめ
現代は社員や非雇用者という事が関係なく今は自分でどうやって稼げるのか？と言う事がこれ
からのキーになる事は間違いなさそうですよね。
最後までお読み頂きましてありがとうございます。
新しい情報がありましたら、追記していきますのでよろしくお願いします♪
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